«Что делают матросы на паруснике в районе шторма? Они рубят мачту. Но в стратегической перспективе парусник без мачты не плавает. Я бы ESG сравнил с мачтой, которая на будущее будет формировать устойчивость самой компании и отношение к ней общества, регулятора, инвесторов», — такое мнение Сергей Швецов выразил на Форуме корпоративных секретарей.
Причём под обществом понимается не только клиентура бизнеса, но и сами его сотрудники — тенденция, о которой мы регулярно пишем.
Особенно это касается поколения Z — молодёжь сейчас много больше отцов и дедов уделяет внимания тому, насколько их потенциальный работодатель придерживается устойчивых практик (если, разумеется, у человека специальность, при которой можно выбирать место работы).
«Люди хотят работать в компаниях, которые не только платят деньги, — это минимальное требование, но которые относительно экологии, социальной функции делают правильные шаги», — вторит нам Сергей Швецов.
По его словам, люди «хотят гордиться, что они работают именно в таких компаниях», поэтому «в борьбе за человека, за персонал ESG — это такая же мачта».
