Знания в области устойчивого развития сочли неприоритетными для работы в совете директоров 4/5 действующих членов и 3/4 потенциальных. Абсолютное большинство и там, и там (см. график выше).
Тот факт, что потенциальные директора уделяют несколько больше внимания ESG, может объясняться как отсутствием опыта в борде и непониманием реальных приоритетов — так и более глубоким знакомством с международным контекстом.
Схожая ситуация зафиксирована в прошлогоднем исследовании той же Школы «Сколково» и «ТеДо»: вопросы устойчивого развития и там оказались в подвале ключевых компетенций, на которые бизнесу следует обращать больше внимания «в текущих условиях».
С одной стороны, такое положение дел ожидаемо с учётом, во-первых, той экономической конъюнктуры, в которой существует российский бизнес последние годы, во-вторых, устоявшейся роли ESG в России — будем честны, восприятие повестки нередко иронически-высокомерное.
В зарубежных советах, по оценке Russel Reynolds, устойчивое развитие остаётся одной из главных тем, в первую очередь климатический сегмент, однако на фоне «правого поворота» в США повестка переживает некоторое охлаждение.
Согласно глобальному исследованию Willis Towers Watson, советы директоров несколько снизили внимание к вопросам климата, но стали больше смотреть в сторону социальных рисков (health & safety) и точности ESG-раскрытий.
И главное — ESG за рубежом оценивается с позиций управления рисками на среднем и долгом горизонтах. Почему в России мыслят короткими горизонтами, впрочем, ясно без подсказок 🤷♂️
Полный текст сколковского исследования — по ссылке 👈
